GINOP-4.1.4-19-2020-01414
a kedvezményezett neve:
Topa és Társa Építési Kft.
a projekt címe:
„A Topa és Társa Építési Kft. Dombóvári telephelyének komplex energetikai korszerűsítése”
a szerződött támogatás összege:
17.522.095,-Ft
a támogatás mértéke (%-ban): 55%
a projekt tartalmának bemutatása:
A fejlesztés célja a Topa és Társa Kft. telephelyén lévő szálláshely épületének energetikai korszerűsítése volt, mellyel a cég a rezsi költségeit tudja nagy mértékben csökkenteni és nem utolsó sorban egy értéknövelő beruházást hajt végre. A Topa és Társa Építési Kft. Dombóvári telephelyének komplex energetikai korszerűsítése került megvalósításra a projekt keretében. A munkakörnyezet és a vevői megelégedés szempontjából is kiemelkedően fontos, hogy a munkavégzésnek helyt adó épületek megjelenésükben és funkcionalitásukban is korszerű képet mutassanak. Az éplüet energetikai szempontból elavult volt. Alábbi tevékenységek kerültek megvalósításra a projekt keretében:
-Napelemes rendszer telepítése hálózati villamosenergia-termelés céljából.
-Fűtési- és/vagy használati melegvíz-rendszerek korszerűsítése.
-Polisztirolhab lemez függőleges szigetelés.
-Fa, műanyag nyílászáró csere.
-Kőzetgyapot hőszigetelő lemez vízszintes szigetelés.
A fejlesztések eredményeként a projekt megvalósítási helyszínén levő épület energetikai korszerűsítése valósult meg.
a projekt tényleges befejezési dátuma:
2022. 07.20.
projekt azonosító száma:
GINOP-4.1.4-19-2020-01414
GINOP-3.2.2-8-2-4-16-2018-01332
a kedvezményezett neve:
Topa és Társa Építési Kft.
a projekt címe:
GINOP-3.2.2-8-2-4-16-2018-01332
Komplex vállalatirányítási rendszer bevezetése a Topa és Társa Építési Kft-nél.
a szerződött támogatás összege:
9 848 834 Ft
A támogatás mértéke (%-ban): 40%
A támogatott hitel összege:
12 311 043 Ft
A hitel mértéke (%-ban): 50%
a projekt tartalmának bemutatása:
Vállalatirányítási rendszermodulok bevezetése 7 db: CRM, gyártás, HR, Kontrolling, Beszerzés- logisztika, Elektronikus iratkezelés (Dokumentumtár), Mobilalkalmazás. A HR modul célja, hogy a munkatársak teljes nyilvántartását elvégezze, úgy mint a személyes adataik, munkaszerződéseik, juttatásaik, szabadságaik nyilvántartása, bérszámfejtésre előkészíteni az adatokat. Az alapok mellett a munkatársakhoz kapcsolódó eszközöket, berendezéseket is képes a rendszer nyilvántartani. A gyártás modul elkészíti az előkalkulációt, és ezt össze is hasonlítja a gyártási utókalkulációval, jelezve, mennyiért érdemes eladni a legyártott termékeket illetve, hogy
azok mennyi profitot termelnek. Megvalósul projekttervből feladatok generálása, gyártások tervezése, követhetővé válik termékösszetevők kezelése, termékek alapanyag szükségletének összeállítása. Az anyagszükséglet és raktárkészlet ellenőrzése mellett. A logisztikai modul célja, hogy automatizálja a logisztikai feladatokat, illetve átláthatóságot nyújt egy-egy termék, cikkcsoport vagy termékcsoport életútjáról. Automatizáltan lehet beszállítói megrendeléseket generálni -egyedi azonosítóját is tárolni lehet-, és lehetőség van a szállítói visszaigazolás után, a várható beszerzési ár és határidő rögzítésére a szoftverben. A CRM modul, mint ügyfélkapcsolati modul kezeli a külső (Vevők) és belső (Dolgozók) kapcsolattartást, tárolja a vevőivel, beszállítóival, és együttműködő partnereivel való kommunikációit. Segítséget ad a precíz vásárláshoz is kötött Vevőkereséshez illetve kommunikációkhoz. Paraméterezhető eseménycsoportok hozhatóak létre, értékesítési eseménycsoporton belül: telefonos időpont egyeztetés / találkozó / DM levél / telefon, stb…
Automatikusan számolja, hogy adott területtel mennyi ideig foglalkoztak munkatársai, bekerül a munkaidő nyilvántartásba, így ezzel külön adminisztrációja nem is lesz munkatársainak (utólag is beírható.) Az itt keletkező időráfordítások bekerülnek a projekt időráfordítások közé- célszerű ebből a modulból indítani az ajánlatadást. – így még pontosabb lesz a kimutatás és az utókalkuláció. Minden bejegyzéshez korlátlan mennyiségű fájlt tárolhat a vállalatirányítási rendszerben, pl. képek, adat fájlok, vagy éppen scannelt dokumentumok. Az ügyfélkommunikáció soha nem egy lépésből áll, hanem mindig vannak következő feladatok. Egy-egy munkához beállíthatja annak megvalósulási esélyét és várható bevételét is. Segítségével megtudhatja, hogy milyen értékű árajánlata van elbírálás alatt a vevőknél, és az milyen megvalósulási eséllyel. Minden modullal képes kommunikálni és akár összefüggéseiben is képes a döntéshozónak adatot szolgáltatni. A cég működése során keletkezett dokumentumok digitalizálásában és strukturált tárolásában segít a legmagasabb biztonsági előírások alapján a dokumentumtár, jogosultság szerint hozzáférést biztosítson a felhasználóknak.
Ügyfelekkel, cégekkel, dolgozókkal kapcsolatos dokumentációk tárolása egyaránt megoldott. A rögzített dokumentumok köthetőek munkaszámhoz, rendelésszámhoz, dolgozóhoz vagy akár partnerhez is, keresése több szempont alapján megoldott. Árajánlat tartalmazza a helyhiány miatt többi modult.
A projekt befejezési dátuma: 2019.09.25.
GINOP-5.2.4-16-2018-03340
a kedvezményezett neve:
Topa és Társa Építési Kft.
a projekt címe:
Festő és kőműves gyakornokok alkalmazása a TOPA és Társa Kft-nél. GINOP-5.2.4-16-2018-03340
a szerződött támogatás összege:
8.555.208,-Ft
A támogatás mértéke (%-ban): 100%
a projekt tartalmának bemutatása:
A projekt során festő és kőműves gyakornokok sikeres foglalkoztatása és tovább foglalkoztatása valósult meg. A projekt során beszerzésre került 259,2 m2 Layher Blitz típusú tűzihorganyzott homlokzati állvány.
A projekt befejezési dátuma: 2019. 09.06.
GINOP-1.2.2-16-2017-01018
a kedvezményezett neve:
Topa és Társa Építési Kft.
a projekt címe:
„Betongyártásí technológia
korszerűsítése és megújuló energia használata a Topa és Társa Építési Kft-nél.”
a szerződött támogatás összege:
39.057.000,-Ft
a támogatás mértéke (%-ban): 50%
a projekt tartalmának bemutatása:
A pályázat keretein belül a gépparkunkat megújítjuk, fiatalítjuk. Beszerzésre került egy CASE WX 148 típusú új gumikerekes forgókotró, mely többek között rendelkezik:
– három pontos törhető gémmel,
– elektromos üzemanyagpumpával,
– powershift automata váltóval,
– a kabin légkondiciánóval felszerelt,
– teljes hidraulika csövezéssel felszerelt,
– 3 db változtatható teljesítményű Axiál dugattyús szivattyúval felszerelt,
– intelligens nyomás és átfolyás vezérlés,
– 8 féle előreprogramozott beállítás a különböző munkafolyamatokhoz,
A másik beszerzett eszközünk egy Red Rhino 7000 mini önjáró pofás törőgép, melynek törési kapacitása 20 – 45 tonna/üzemóra, törési mérete 10 – 130 mm. A pofás törő jól alkalmazható különböző építési törmelékek aprítására, és azok újrahasznosítására. Robusztus felépítése nagy termelékenységet, hosszú élettartamot biztosít. A pályázat keretein belül beüzemelésre került még 77 db Amerisolar 270 P napelem
a projekt befejezési dátuma:
2018. 04.18.
projekt azonosító száma:
GINOP-1.2.2-16-2017-01018
GINOP-5.3.2-16-2016-00267
a kedvezményezett neve:
Topa és Társa Építési Kft.
a projekt címe:
„Rugalmas foglalkoztatási rendszer bevezetése a Topa és Társa kft-nél”
a szerződött támogatás összege:
14 113 649 ,-Ft
a projekt tartalmának bemutatása:
A rugalmas foglalkoztatási lehetőségek feltérképezését célzó átvilágítás eredményeként komplex fejlesztési terv megvalósításával a munkaszervezés és a szervezeti folyamatok hatékonyabbá válnak, a szervezet képessé válik szolgáltatásait a piac igényeinek megfelelően rugalmas munkarendben, ám fokozott együttműködési-, gyors döntési és önálló munkavégzési képességének fejlesztése által a jelenleginél hatékonyabban végezni. Az építőipari tevékenységeket végző vállalkozás több munkakörében megtörténik a rugalmas foglalkoztatási formák bevezetése, mely támogatja a munka és magánélet összeegyeztethetőségét. Az atipikus foglalkoztatási formák közül a távmunka és a munkaidő keretbevezetésére nyílik lehetőség. A szezonális leterheltséghez alkalmazkodó időkerettel a munkaidő beosztása hatékonyabban tervezhető. A rugalmas foglalkoztatás bevezetése által a változó munkaterhelés ellenére a dolgozók jobban össze tudják egyeztetni a magánéletüket a munkahelyi feladataikkal. A vezetői, szervezői és fizikai tevékenységeket végző munkavállalók esetében a munkavégzést befolyásoló külső tényezők hatásának – mint időjárási hatások, a megrendelői igények hektikussága, stb. – rugalmas munkaszervezés általi csökkentésével lehetőség nyílik a fizikai állomány állásidejének csökkentésére és a munkaidő hatékonyabb kihasználására. Fejlesztés 14 munkakörben 40 fő munkavállalót érint, összesen 2 típusú rugalmas foglalkoztatási formára történő átalakításra és 1 fő új munkavállaló általános munkarend foglalkoztatási formában történő alkalmazásával.
GINOP-5.3.2 számú konstrukció keretében az alábbi feladatok valósulnak meg:
Tanácsadói tevékenységek:
Munkakörök foglalkoztatási formáinak átalakítása (HR dokumentumok kialakítása, átalakítása) 2 fő / 4 szakértői nap
Munkafolyamatok átszervezése, racionalizálása, szervezeti szabályzatok ki- és átalakítása (Szervezeti szabályzatok kialakítása, átalakítása) 2 fő/3 szakértői nap
Munkajogi, pénzügyi, munkaügyi tanácsadás (Munka-magánélet összehangolását segítő és a rugalmas átszervezés feltételeként megjelenő egyéb jogi, pénzügyi, munkaügyi tanácsadás) 40 fő /4 szakértői nap
Új HR politika kialakítása (Személyügyi politika átalakítása) 2 fő /2 szakértői nap
Szervezeti fejlesztéshez IT tanácsadás (a távmunka illetve az atipikus munkavégzés informatikai feltételeinek kialakítása, valamint kontroll funkciók biztosítása (pl. távoli elérés kialakítása, távoli munkavégzés hatékonyságának mérési rendszerének és IT eszközeinek kidolgozása, távoli munkaállomás
kialakítása) 2 fő/2 szakértői nap
Munkakörök átalakításához kapcsolódó vezetői képzések:
Vezetői hatékonyság fejlesztése 6 fő/2 nap.
Vezetői készségfejlesztés 6 fő/2 nap
Munkakörök átalakításához kapcsolódó munkavállalói képzések:
Együttműködés fejlesztés tréning 20 fő/ 2 nap.
Időgazdálkodás tréning 20 fő/ 2 nap.
Szervezeti kommunikáció 20 fő/ 2 nap
Munkahelyi mentor foglalkoztatása 1 fő/12 hónap
Kötelezően előírt nyilvánosság, tájékoztatás biztosítása
1 fő új munkavállaló felvétele.
Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: 14 113 649 Forint.
a projekt befejezési dátuma:
projekt azonosító száma:
GINOP-5.3.2-16-2016-00267
GINOP-5.2.4-16-2016-01177
A kedvezményezett neve:
Topa és Társa Építési Kft.a projekt címe:
„Műszaki előkészítő és kőműves gyakornok alkalmazása a Topa és Társa Építési Kft-nél.”
A szerződött támogatás összege:
4.996.384,- Ft
A támogatás mértéke (%-ban): 100%
A projekt tartalmának bemutatása:
A projekt során műszaki előkészítő és kőműves gyakornok sikeres foglalkoztatása és tovább foglalkoztatása valósult meg. A projekt során beszerzésre került 157,2 m2 Layher Blitz típusú tűzihorganyzott homlokzati állvány.
A projekt tervezett befejezési dátuma (ha megvalósult,akkor a tényleges befejezés):
2018. 01. 31.
projekt azonosító száma:
GINOP-5.2.4-16-2016-01177
GINOP-1.2.2-15-2015-01099
GINOP-1.2.2-15-2015-01099
a kedvezményezett neve:
Topa és Társa Építési Kft.
a projekt címe:
Automata betonkeverő beszerzése a Topa és Társa Építési Kft.-nél.
a szerződött támogatás összege:
38.493.000 Ft
a támogatás mértéke (%-ban):70%
a projekt tartalmának bemutatása:
A projekt egyetlen eleme a beszerzendő betongyártó gép. A beszerzendő eszköz betont állít elő, melyet szállítással mixerkocsival juttat a felhasználás helyszínére. A beszerzés minőségi és mennyiségi javulást eredményez.
A projekt tervezett befejezési dátuma (ha megvalósult,akkor a tényleges befejezés):
2017.02.22.
projekt azonosító száma:
GINOP-1.2.2-15-2015-01099